ag贵宾厅_华媒:疫情影响日企招聘 今年留日学生内定率仅31.5%
本文摘要:中国侨网9月3日电 据日本中文先驱报报道,新冠疫情不会减少对日本的危害,2021年毕业的留学生将陷入求职困境。据近期发布的相关数据调查报告显示,截至2020年7月,在日留学生企业黑箱操作率仅为31.5%。 日本DISCO就业信息内容公司此前发布的留学生就业主题活动显示,截至2020年7月,该公司留学生黑箱操作率仅为31.5%,比日本学生的77.7%低近一半,并且与去年相比。同期,40.6%比这低近10%。

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中国侨网9月3日电 据日本中文先驱报报道,新冠疫情不会减少对日本的危害,2021年毕业的留学生将陷入求职困境。据近期发布的相关数据调查报告显示,截至2020年7月,在日留学生企业黑箱操作率仅为31.5%。

日本DISCO就业信息内容公司此前发布的留学生就业主题活动显示,截至2020年7月,该公司留学生黑箱操作率仅为31.5%,比日本学生的77.7%低近一半,并且与去年相比。同期,40.6%比这低近10%。包括获得黑匣子操作员的人在内,在所有仍在求职的国际学生中,79.3% 的受访者几乎是日本学生 37.9% 的两倍。苏。

他们还对留学生进行了新冠疫情对日本找工作是否有害的统计分析。其中,53.9%的留学生表示危害“非常高”,37.9%的留学生表示“轻微影响”。两者合计为91.8%。

关于“新冠疫情对日本就业的危害程度如何”,53。%的留学生表示“与企业的节点被拉低”;其次是48.4%的留学生认为“因为社会发展招收总人数减少,不得不放弃首选企业”;此外,26.85%的留学生表示“他们最想招聘新员工的公司已经停止招聘”。换句话说,四分之一的国际学生将停止为他们的第一志愿公司招聘新人。ar,与度假旅游相关的领域尤为重要,比如酒店、餐厅、旅行社等,这让很多立志投身旅游的留学生不得不放弃理想,另寻出路。

一位在日本留学的中国学生表示,学院原本为外国学生安排了企业校招活动,但因新冠疫情被迫退学;越来越难找到积极雇用外国学生的公司。有中国学生还提到,几家想自己面试的中小型公司不会招新员工。两位中国同学都觉得与劳务公司接触的机会明显减少。

据分析,留学生黑箱操作率突然变化的原因之一是老调重弹问题,即主题a的舞台。海外学生的活动逐渐比日本学生晚。从数据信息来看,有17个。

% 国际学生在四年级第一个月的4月份逐渐找到工作,其次是在三年级最后一个月的3月份逐渐找到工作,占比为13.4%。经过3个月各家公司大规模公布应届毕业生招聘职位后,共有47.2%的留学生逐渐投入到公布的主题活动中。

另一方面,日本学生在三年级的 6 月份逐渐找到工作,比外国学生提前了近一年。早在各大公司大规模公布应届毕业生职位之前,共有96.6%的日本学生开始就职。

随着2020年新冠疫情的蔓延,留学生找工作的时间仍然比日本学生晚。从受访的公司数量来看。resh毕业生截止7月,留学生企业22.5家,日本学生企业29.2家,前者比后者少6.7家。

一些在日留学的中国留学生表示,他们原本联系了几家日本公司,但在新冠疫情蔓延后停止招聘。如果他们再次选择面试公司,他们将无法及时赶上,因为他们已经错过了投递简历的潜伏期。新冠疫情对留日学生的危害远不止是工作,学生的日常生活也已经蔓延。据统计,43。

%的留学生表示“充分考虑新型冠状病毒感染的潜在风险以及各地实施的复杂隔离措施,非常担心无法正常回国”;国际学生的39.1%。tated 说,“基本上他们找不到兼职工作来赚钱。兼职区”。此外,“付不起培训费和房租”等资金问题也很突出。

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另外,遇到大学毕业的留日学生,恰逢毕业论文写作的关键时期。新冠疫情使学校图书馆不能随意进出,查阅图书资料越来越困难,据统计,本次调查对2849名外国留学生的相关情况进行了统计分析。计划于2021年3月大学毕业,无重复学生,之后收到合理反馈343条。调查期间,2020年7月3-19日。

尤西川准备:韩辉。


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